机关党组织“达标四化、争创双强”优秀 案例（二）

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      编者按：今年以来，全市各级机关党组织在“达标四化、争创双强”行动中,以“五个到支部”为主要内容，充分发挥党支部在推进中心工作中的战斗堡垒作用，涌现出一批工作扎实、成效显著的先进典型。现将其中的经验做法供各党组织学习借鉴，促进共同提升。

乐清市市场监督管里局

芙蓉市场监督管理所党支部

      只有四名正式党员的乐清市市场监督管理局芙蓉市场监督管理所党支部是名副其实的“小”支部，但它却在今年建设“双强”党支部中摸索出“五个到支部”与“党建引领践初心，助企惠民担使命”支部品牌理念相契合的工作模式，成功让支部强起来、实起来、活起来，既激发出党员活力，又扛起了围绕中心建设队伍、服务群众的“大”职责。具体做法如下：

      基层工作“小”岗位，建设队伍“大”作为

      近年来芙蓉所党支部贯通人才队伍建设与议事献策到支部、正风肃纪到支部工作，充分利用基层所“上面千条线、下面一根针”、岗位虽“小”，但却直面群众的特点，认真落实“三会一课”、“组织生活会”等制度，树牢坚定党员干部的理想信念；常态化开展党风廉政教育，抢占青年阵地，今年已先后组织年轻干部参加“新录用公务员座谈会”“年轻干部党纪学习培训会”等数个活动；同时,挖掘人才优势、做好干部力量储备，在履职尽责、服务人民中体现担当作为，打造“信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁”的高素质的市监铁军。通过努力，该支部设立至今虽不足10年，但已培养输送优秀中青年干部13名，其中市管领导干部1名，局中层干部4名，业务骨干8名。

      党员带头做“小”事，提升服务“大”水平

      为踏实履行“服务中心到支部”行动，芙蓉所党支部主动出击，找准党建工作与市监核心业务的结合点，把梦想和蓝图具象化在每一个市监工作的细小业务中，从多建一个沟通平台、多看一眼健康证、多为企业送一次证照、多提醒群众一句食药安全的“小”事上开始，在践行“有感服务、无感监管”中提升助企服务“大”水平。今年先与芙蓉商会成立助企服务驿站，拓宽和企业沟通与交流的渠道；后针对商会提出的芙蓉电商普遍被职业打假人困扰的现象，支部书记主动领办项目，通过举办培训会、上门帮扶指导等工作形式，帮助本地电商企业更好的应对消费者投诉与职业打假，提升企业规避风险的能力。仅此项目累计帮扶253家企业，为企业减少损失36万余元。

      惠民实事一“小”步，为民服务“大”格局

      芙蓉所党支部始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，珍惜每次迈向服务群众的小步子，坚持做好“群众工作到支部”。今年该支部创新支部工作机制，组织年轻党员干部充当“报账员”，进一步激发他们的主观能动性，帮助23家小微企业和35家农专社完成网上的年报数据申报工作，同时积极联系会计代理公司为10家新设企业提供免费记账代理服务，切实减轻小微企业的经济负担。所里老党员老干部则充当“老娘舅”，全身心投入到消费者权益保障工作中去，耐心处理各类消费投诉56起，累计为消费者挽回经济损失2.3万元。

来源：乐清机关党建