浙江婚假延长？官方最新回复

司法宣传员

      对于婚假是否延长的问题，看浙江最新回复。

△浙江省信访局官网截图

      网友在浙江省民呼我为统一平台询问：“‘我省延长婚假的相关政策法规制定工作，正在积极推动中，省卫生健康委员会同省级相关部门已申报2024年婚假立法计划项目。’这个婚假时间到底能不能延长啊？”

      2024年3月19日，在浙江省信访局官网，省卫健委回复：“非常理解您对延长婚假的关心和期盼。婚假延长立法计划项目申报2024年立法工作计划没有成功，没有被列入2024年2月1日省政府办公厅印发的《浙江省人民政府2024年立法工作计划》。但是，我委会同省级相关部门仍在继续努力推进中，争取早日让婚假延长工作进入立法程序。至于，婚假立法何时能列入立法计划、何时启动、延长多长时间，暂时不好确定。”

      关于婚假的法律规定

      劳动法第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

      《计划生育条例》规定：1.按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假。2.符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假。3.结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假。4.在探亲假期间结婚的不另给假期。5.婚假包括公休假和法定假。6.再婚者与初婚者一样可享受法定婚假。

      此前消息—— 2023年10月，浙江省卫健委答复省十四届人大一次会议高文庆代表《关于抓紧完善生育保障和激励措施的建议》称，将在2023年内启动开展延长浙江省婚假天数方面的工作。

人民网公布了全国各地婚假数据

来源：浙江省信访局官网