【乐清早间资讯】（2023.2.4） 每日一分钟，知晓乐清事

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今天是2023年2月4日

农历正月十四（立春），星期六

本地资讯

省经信厅日前公布2022年度“浙江制造精品”名单。经企业申报、各地推荐、专家评审和公示，全省共有239个产品入选。其中，乐清珠城科技（新能源汽车电源模块高压连接TF25010K）、嘉得电子（高精度限位防误插连接器B250044系列）、意华接插件（光对板QSFP-DD 400G高速直连线缆连接器）、中煤机械（BRW系列千万吨级综采工作面高压智能型大流量乳化液泵站系统）、合兴汽车 电子（自动变速箱控制器引线框架）、正泰电器（NA1万能式断路器）、科博电器（电动可调废水比电磁阀）、盛越电子科技（智能电动牙刷微特电机）共有8个产品成功入选。从市经信局获悉，自2014年“浙江制造精品”评选工作启动以来，目前，温州市已有158个产品成功入选该名单。

来源：温州发布

根据年度统计调查结果，2022年，浙江省全体居民人均可支配收入60302元，人均生活消费支出38971元；城镇常住居民人均可支配收入71268元，人均生活消费支出44511元；农村常住居民人均可支配收入37565元，人均生活消费支出27483元。

2022年，温州市居民人均可支配收入63033元，同比增长5.8%。分城乡看：城镇居民人均可支配收入73326元，同比增长5.2%；农村居民人均可支配收入38482元，同比增长7.4%。

来源：浙江发布

近日，柳市镇2023年1月份“最美村”“最脏村”考核结果公布，凰屿、苏吕、柳湖三个村被评为“最脏村”。为了更好地认清问题，第一时间举一反三、整改销号，提升村庄人居环境，2月2日上午，柳市镇召开2023年1月份“最脏村”约谈会。柳市镇党委副书记、镇长阮卫剑，相关班子成员，相关科室负责人，“最脏村”“一肩挑”干部，驻村干部、相关社区书记等参加会议。

 来源：今日柳市

2022年以来，浙江温州乐清市烟草专卖局聚焦“智慧专卖”攻坚行动，坚持稳中求进、重点突破，全年共查获涉烟违法案件705起，总案值高达3144万余元；查获违法卷烟18.82万余条，其中假私烟11.65万余条；查获烟丝4.1吨、滤嘴棒115.32万支、假冒烟机1台套。

2022年，乐清市烟草专卖局对打假打私始终保持高压态势，聚焦专车运假、海运贩私、物流寄递等重点区块，与公安、高速交警、海警、市场监管等部门建立常态化联防联动机制，依托“情报信息+数据研判+联动打击”大数据监管模式，联手打击各类涉烟违法活动。运用“数字卡口”，全年累计查获专车案件25起，涉案卷烟累计2302.46万件，违法金额达1908.98万元。畅通行刑衔接，移送追刑案件19起，全年累计拘留25人，逮捕6人，判刑18人，取保候审9人。

来源：温州商报

国内资讯

北京时间2月3日凌晨，2023年世界田联室内巡回赛哥德堡站，苏炳添以6秒59的成绩夺得男子60米冠军，迎来赛季开门红！

60米预赛，苏炳添第三组登场，以6秒75的成绩取得小组第一轻松晋级。决赛苏炳添以6秒59夺得冠军，迎来赛季开门红！日本选手东田旺洋落后0.01秒，以6秒60获得亚军。

哥德堡运动会在世界田联室内赛洲际巡回里属D级挑战赛，苏炳添此前从未在瑞典正式比赛过，而且自去年世锦赛以来他就没再出场，这场比赛也是他在2023年的第一次正式比赛。

决赛中苏炳添与东田旺洋展开激战，出发后苏炳添起跑迅速取得优势，处在领跑位置，东田旺洋中途加速不断追赶，逐渐缩小与苏炳添之间的差距，不过苏炳添还是顶住对手的冲击，凭借强有力的冲刺先到达终点。

来源：央视新闻

从香港特区政府获悉，3日11时，香港特区行政长官李家超在特区政府总部主持记者会，交代最新“通关”安排。

李家超宣布，香港与内地将于下周一（2月6日）恢复全面“通关”，包括所有口岸不设人数**，取消出入境前核酸检测的要求，开放全部出入境口岸。海外方面，亦将于同日起取消非香港居民来港需有疫苗接种的要求。
李家超表示，自1月8日与内地恢复首阶段“通关”以来，香港社会气氛热烈，公务、商务、零售、餐饮、旅游等行业均“活起来、动起来”，2月6日开始全面“通关”，将进一步广泛提升两地民众交流及经济活动。香港文化体育及旅游局将同文化和旅游部及时联系，尽快安排来港的旅行团。
此前报道，2月2日，李家超主持“你好，香港！”启动仪式，为一系列向全世界讲好香港故事、推广香港商机、文化景点及旅客体验的活动揭开序幕。李家超宣布，将向世界各地旅客派发50万张免费机票，欢迎旅客来港。

来源：南方都市报

2月1日，江西吉安永新县一名女子发视频吐槽，他们在餐馆点的一盘香菜花了108元。2日，当事人灿灿（化名）告诉记者，店家没有明码标价。永新县市场监管部门工作人员则表示，他们正在调查了解此事的具体情况。

来源：新晚报综合极目新闻

王丽（化名）是某公司的老员工，已在该公司工作10 余年。为了陪护生命危在旦夕的丈夫，她向公司请假并申请延期返岗，但公司竟以旷工为由把她开除了。

公司的行为违法吗？王丽能不能获得赔偿？2月2日，记者了解到，近日，江苏启东法院审理了这样一起案件。

启东法院经审理认为，劳动者的合法权益受法律保护。劳动合同的解除权系形成权。本案中，公司已向王丽发出解除劳动合同的通知，自解除通知到达王丽时即产生解除的法律后果，且该单方解除行为系违法解除，应向王丽支付赔偿金。仲裁裁决书中认定的赔偿金额并未超过法律规定，且王丽认可该金额，故法院予以支持。

在此特殊时期，公司多次要求配偶病重的王丽返岗，继而以无故旷工为由向王丽发出《合同解除通知》，未能尽到普通善良人之义务，未能体现用人单位对员工应有的人文关怀。

发出解除通知后，公司又否认该通知中含有解除与王丽之间劳动合同的意思表示。综合来看，该公司的主张自相矛盾，法院不予采信。该公司单方解除与王丽的劳动关系后，亦未能提供证据证明其已履行通知工会的义务，程序上不符合法律规定。

综上，该公司的行为有悖《中华人民共和国劳动合同法》关于“构建和发展和谐稳定的劳动关系 ”的立法宗旨，不符合社会主义核心价值观。因此，启东法院认定，该公司单方解除与王丽之间劳动合同的行为构成违法解除，应向王丽支付赔偿金。

来源：现代快报＋

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