乐清市人力社保局召开2025年度党支部书记述职评议会

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      为深入贯彻全面从严治党方针，压实机关党建主体责任，1月9日下午，乐清市人力社保局召开2025年度机关党支部书记抓党建工作述职评议会暨党建工作例会，局机关党委书记卢庆哲主持会议，机关党委委员、下属各党支部书记及机关纪委工作人员参会。

      会议伊始，全体参会人员重温入党誓词，坚定初心使命。随后，局机关党委专职副书记陈宣副从理论学习、组织建设、品牌打造等维度，通报2025年度全局机关党建工作成效，点出共性问题，为后续工作指明方向。

      述职环节，12个党支部书记依次围绕2025年度党建工作成效、短板及计划汇报。各支部既展示特色主题党日、党建业务融合等亮眼成果，也直面党建品牌辨识度不高、年轻党员培养不足等问题。卢庆哲逐一精准点评，肯定成绩的同时提出整改建议，勉励各支部打造有特色、有内涵、有实效的党建品牌。述职后，与会人员以无记名投票方式对述职情况进行评议。

      会议部署2026年党建重点工作，机关党委明确“双建争先”工程、党建数字化建设等任务，划定全年工作“路线图”；机关纪委传达中央政治局党风廉政建设会议精神，通报全局正风肃纪情况，以典型案例警示党员干部，敲响作风建设警钟。

      最后，卢庆哲就下一步党建工作提出三点要求：一是锚定政治引领，将政治建设摆在首位，深化“循迹溯源学思 想促践行”活动，推动党建与中心任务同谋划、同推进；二是夯实组织基础，严格执行“三会一课”制度，推进“双建争先”工程，打造人社特色党建亮点；三是深化廉政建设，巩固党纪和中央八项规定精神学习成果，开展效能建设专项行动和腐败问题整治，推动作风行风建设常态化、长效化，为人社事业高质量发展筑牢保障。

来源：乐清机关党建