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[德力西] 重磅!国家级荣誉|德力西技术部班组荣膺“全国工人先锋号”!

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发表于 2026-4-30 16:39:31 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

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4月28日,2026年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖表彰大会在北京人民大会堂隆重举行。全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王东明出席会议并讲话。大会宣读了《中华全国总工会关于表彰2026年全国五一劳动奖的决定》,表彰全国五一劳动奖3024个。其中,浙江德力西电器有限公司技术部荣膺2026年“全国工人先锋号”,为企业再添一枚国家级荣誉。 


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近年来,德力西集团工会深耕职工成长型企业建设,以完善体系赋能职工成才,推动职企双向奔赴。工会牵头搭建职业技能等级认定平台,组建专家讲师团,企业投入专项培训经费,开展全覆盖、多维度技能培训;通过各种激励措施激发职工提升技能水平、工作能力热情。完善的成长体系结出丰硕成果,经过各级工会组织的申报、初审、复审、调研、公示等环节,浙江德力西电器有限公司技术部最终获评“全国工人先锋号”。该班组多名成员获评“瓯越名匠”“乐清名匠”等荣誉,正是集团工会关爱职工成长、助力企业高质量发展的生动缩影。


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本次获奖同时迎来市县两级双重表彰、双向肯定,尽显标杆风采。4月28日晚,乐清市庆祝“五一”国际劳动节暨职工文艺汇演活动现场,市领导为该先进班组颁奖;4月29日上午,温州市庆祝“五一”国际劳动节暨劳模先进表彰大会召开,该班组负责人严睿上台接受市领导颁奖。接连两场重要表彰,既是各级政府对班组创新实干、奋勇争先的高度认可,也是德力西深耕实业、聚力创新、弘扬劳模工匠精神的生动体现。 


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浙江德力西电器有限公司技术部组建于1998年,历经多年沉淀打磨,已成长为企业核心研发攻坚力量。班组队伍结构优质、人才梯队完善,现有成员25人,平均年龄不到35岁,是一支高学历、高技能、年轻化的创新铁军。团队专业能力突出,拥有中高级职称10人、专业技师15人,半数以上成员具备本科及以上学历。在此之前,班组已先后斩获“浙江省工人先锋号”“乐清市青年文明号”等多项省、市级荣誉,层层进阶、聚力突破,此次成功摘得国家级荣誉,实至名归。 

长期以来,该班组扎根低压电器主业,专注核心技术攻关与产品迭代升级,将技术创新作为核心发展动能。依托公司10-30万级无尘净化厂房、SMT自动化生产线及DIP焊接组装自动化生产线等先进设施,班组主动担当科研攻坚使命,深度参与国家级、省级科技专项,牵头实施多项市县级技术改造项目。截至目前,班组累计参与国家级科技项目1项、浙江省科技计划项目1项、乐清市科技项目及“数字化车间、智能工厂”试点示范项目各1项,主导乐清市技术改造项目3项、企业改造项目5项,创新成果硕果累累。近三年,团队集中发力新品研发与技术升级,完成十余款系列新产品迭代开发,助力企业智能工厂建设获评省级先进示范项目,有效实现生产效率提升41.87%、企业销售额增长38.59%,以技术创新为企业高质量发展赋能增效。 

在核心技术研发中,该班组与西安交大合作的“过电压防护的雷电流测试关键技术及其系列测试设备”项目获国家科技进步奖二等奖,与温州大学合作的“低压电器保护特性在线检测装置关键技术及产业化”项目获浙江省科技进步奖二等奖,两项成果均实现了从技术突破到产业应用的转化,彰显了高技能人才的创新价值。截至目前,班组累计获授权专利135项(含发明专利9项)、软件著作权5项,近三年完成10余个系列新产品开发、19项工艺改进及6项设备自动化升级改造,年平均实现科技成果转化3-5项。

该班组始终坚守精益求精的工匠精神,牵头制定多项行业领先工艺标准,依托工艺革新、精益管理、流程优化等举措,持续降本提质增效,年均创造经济效益超百万元。聚力破解行业技术瓶颈,攻克多项关键核心难题,多款主力产品率先通过新国标安全认证,筑牢电气产品安全防线,为行业规范发展保驾护航。同时,班组充分发挥先进示范引领作用,依托“师带徒”“传帮带”机制,累计培训一线产业工人超千人次,积极参与行业技能标准制定,以技术辐射带动产业人才队伍整体提升。 


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“这份国家级荣誉是对我们团队的莫大激励。”该班组负责人严睿表示,全体成员将以此为全新起点,珍惜荣誉、再接再厉,持续深耕低压电器核心领域,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,务实担当、攻坚突破,为德力西高质量发展贡献更多智慧和力量。


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来源:红动德力西

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