明责任 听心声 鼓干劲丨磐石镇开展干部激励谈话会

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9月8日上午，磐石镇召开干部激励谈话会，镇党委书记陈金克牵头与各个科室干部分别开展了一场场生动而又深刻的谈话交流，畅谈心声、共话担当、踔厉奋发、有所作为。磐石镇党委副书记林秀豪、组织委员胡舒影与各分管领导参加座谈。

会上，陈金克首先认真聆听各科室部门的岗位职责分工和当前阶段的工作重点、进度和成效，并对实际工作中尚存在责任不明晰的地方进行再明确，确保责任到点到人。

随后，干部们畅所欲言，分享日常工作体会，交流面临的困难以及对应的思考建议。对于干部们普遍提出的工作推进压力大、经费保障顾虑以及突击工作力量支援不足等问题，陈金克一一记录并予以说明，承诺党委政府一定会为干事干部撑腰，并竭尽全力做好人员和经费考虑保障，让大家减轻顾虑，全情投入工作。

随后，针对今年频频被提起的“躺平式干部”，陈金克也在谈话会上进行特别强调。他指出，新征程的赶考路上，需要的是“业务精、干劲足、有思路、敢创新”的实干型干部，而不是在紧要关头走神松劲，不主动不担当不作为的“躺平者”。

为了持续做好干部管理激励，陈金克强调：

一、管理监督要有力。要加强日常监督和警示教育，明确一岗双责，对推诿扯皮、懒政不干的干部要及早督促整改，对因工作不作为造成不良后果的决不姑息迁就，形成“不养闲人”的清风正气。

二、履职尽责要有力。所有干部必须转变思 想认识，在其位谋其政，在其职尽其责。要时刻铭记岗位职责，始终保持“满电在线”状态，精心谋事、潜心干事，保持公仆本色。

三、培养使用要有力。党委政府会为干部成长成才铺路搭桥，科学有效运用好各类激励机制，让能者上、优者进、庸者下、劣者汰。同时，也希望中层干部承担起中流砥柱的责任，带好科室队伍。年轻干部要担责担压，尽快成长为业务能手、工作强兵。

下一步，磐石镇将多措并举继续扎实推进干部队伍建设，着力打造一支有活力有闯劲、讲纪律讲原则、敢干事能成事的“磐石铁军”，不断为磐石镇高质量发展注入活力。

来源：磐石卫城