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法律服务解“薪”愁,当好农民工的“护薪人”

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发表于 2023-6-29 09:47:31 | 显示全部楼层 |阅读模式
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来自 浙江温州
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2023年1月12日下午,在《中华人民共和国民法典》颁布两周年之际,乐清市检察院联合法院、司法局、人力社保局在宋竹社区开展“农民工讨薪”专项法律服务活动,指导农民工如何申请支持起诉,并进行民法典宣传,发放民法典普法宣传资料。

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本次活动中
乐清市检察院提供法律咨询服务50余人次
分发法律法律宣传册、普法知识资料200余份


2021年,乐清市检察院联合法院、司法局出台《建立支持起诉与法律援助衔接机制的实施办法》。将请求给付劳动报酬、请求工伤事故赔偿、请求给付社会保险待遇等九大类案件纳入支持起诉的案件范围,并建立支持起诉与法律援助衔接机制、支持起诉与职能部门协作机制,切实发挥支持起诉的实效,为弱势群体依法维权“撑腰”,做好农民工的“护薪人”。2021年以来,乐清市检察院关爱农民工等特殊群体,通过支持起诉帮助其讨薪维权4件,涉及金额10万余元。


1
哪些情况下,劳动者可以向检察机关申请支持起诉?
2022年最高检《民事检察部门支持起诉工作指引》第九条规定,有下列情形之一的,当事人可以申请支持起诉:(一)请求劳动报酬、社会保障待遇等;(二)因年老、疾病、缺乏劳动能力等不能**生活或生活困难的,请求给付抚养费、赡养费的;(三)残疾人的人身权利、财产权利或其他合法权益遭受侵害,提起诉讼确有困难的;(四)因遭受人身损害,提起诉讼确有困难的;(五)确有支持起诉必要的其他情形。

2
发生劳动争议后,劳动者可以通过哪些途径寻求帮助?
《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

3
除了要求支付被拖欠的工资外,劳动者还可以获得哪些赔偿?
《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金。

4
可能打了官司,判决难以执行,劳动者如何保障自己的权益?
为避免陷入打官司却拿不到钱的尴尬境地,劳动者可以向法院申请诉讼保全。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条第一款规定,利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。

5
用人单位拒不支付劳动报酬,需要承担刑事责任吗?
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。




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