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30天奖励性产假生育津贴乐清开始补发 平均每人3064元

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新浪微博达人勋

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发表于 2018-9-11 16:16:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
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微信图片_20180911161525.jpg
昨日,乐清日报全媒体记者从乐清市人社局获悉,2016年1月1日至2018年5月7日期间符合法律、法规生育子女的,且已向乐清社保经办机构申领生育保险待遇的女职工,可以申领补发30天奖励性产假生育津贴了。其中,机关、全额事业单位人员因已按规定支付职工产假工资,故该部分人员不属于申领补发对象。


为何“补发”?根据相关规定,2016年1月1日以后符合法律、法 规 规定生育子女的生育保险参保女职工法定产假期满后,还可享受30天的奖励假,这30天奖励假属于省人大修订出台的 《浙江省人口和计划生育条例》 中规定的法定产假的延长。也就是说,这30天的奖励假也能享受生育津贴。
此次奖励性产假生育津贴申领由单位经办人或女职工凭 《乐清市职工生育保险待遇补发申报表》(请到乐清市人民政 府信息公开网的乐清市人力资源和社会保障局栏目中下载) 和本人身份证原件到所辖社保经办机构申请补发。社保经办机构会将补发的30天奖励假生育津贴发放到用人单位指定的银 行账户。参保职工离职、停保或工作调动的,则由原生育津贴结算单位办理申报手续。据统计,本次补发涉及参保女职工约 6200人,补发总金额达1900万元。

来源:乐清日报全媒体,记者:吴梦梦

新浪微博达人勋

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发表于 2018-9-14 10:05:32 来自乐清城市网客户端 | 显示全部楼层
离职了,原单位不给办理,自己可不可以办理
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