女员工孕期因出勤不满8小时被辞退，是否违法？

正文摘要:

      一滴水，能折射太阳光辉；一桩案，能彰显法治道理。用人单位以顾女士多次出勤不满8小时，依据其入职时签收的员工手册规定，构成事实早退为由解除劳动合同，但顾女士处于孕期，用人单位的 ...